Work on Holiday in Canada 2011
Уважаемые друзья!
Артекс приглашает студентов вторых, третьих, четвертых курсов и аспирантов принять участие в программе “Work on Holiday in Canada”.
Мы ждем опытных неутомимых увлеченных вожатых и педагогов познакомиться с Канадой и поработать в летних центрах, лагерях и национальных парках в период с мая по сентябрь 2011 года. Программа “Work on Holiday in Canada” – это уникальная возможность для студентов и молодых преподавателей получить канадский опыт работы, добавить к своему профессиональному резюме рекомендательные письма от канадских работодателей, познакомиться с канадской культурой и преобрести друзей за океаном.
Работая в рамках этой программы, вы сможете значительно улучшить уровень англйиского языка.
Кроме того, это будет просто увлекательное путешествие по стране кленового листа.
Как принять участие в программе “Work on Holiday in Canada”:
Шаг 1. Заполнить и переслать в торонтский офис Артекс предварительную анкету (заявитель должен быть 18 лет или старше на 15 мая 2011 года).
Шаг 2. Получить заключение по предварительной анкете и заполнить основную анкету.
Шаг 3. Подписать договор с Артекс на участие в программе “Work on Holiday in Canada”.
Шаг 4. Предоставить милицейскую справку, справку об учебе/работе, студенческий билет, рекомендательные формы/письма.
Шаг 5. Подписав договор с канадским работодателем (летним лагерем), пройти визовое интервью в Посольстве/Консульстве Канады (если потребуется) и получить въездную визу.
Заявки и документы для участия в программе “Work on Holiday in Canada” принимаются до 15 декабря 2010 года.
Срок прохождения интервью в Посольстве/Консульстве Канады – март-апрель 2010 года.
При подписании договора с Артекс на участие в программе участники программы оплачивают депозит в сумме US 580 $.
Данный депозит является полностью возвратным в случае, если Артекс не обеспечил участника программы рабочим контрактом в срок до 30 мая 2011 года. Данный депозит является возвратным в сумме US 480 $ в случае отказа в канадской въезной визе (виза не гарантирована даже при наличии договора найма).
Артекс в рамках договора предоставляет обязательный пакет услуг:
- визовую поддержку для получения визы с правом работы в лагере или летнем центре на период контракта
- помощь в получении контракта для работы в одном из лагерей Канады
- установочный семинар для вожатых в в офисе Артекса в Торонто
- круглосуточная информационная службы поддержки для вожатых на период действия контракта
После получения рабочей визы участником программы Артекс предлагает дополнительный пакет услуг:
- медицинская страховка на период пребывания в Канаде
- авиабилеты Москва-Торонто-Москва
- трансферы аэропорт – Торонто – аэропорт
- получение номера социального страхования
- трансфер из Торонто в лагерь и обратно
- размещение в Торонто
- обзорные экскурсии по Торонто и Ниагарским Водопадам
Вознаграждение (заработная плата) по договору найма (шесть - десять рабочих недель) выплачивается участнику программы каждые две недели и составляет (индивидуально в зависимости от договора, квалификации, объема и качества выполняемых работ) примерно
US 150 - 200 $ в неделю.
Все условия работы и оплаты труда строго индивидуальны, согласуются заранее и фиксируются при подписании договора найма. В условия договора найма входит бесплатное размещение, питание и пользование инфраструктурой лагеря.
Каждый участник программы “Work on Holiday in Canada” обязан после прибытия в Канаду пройти инструктаж в торонтском офисе Артекс. В противном случае въездная виза будет аннулирована.
Со всеми вопросами по программе “Work on Holiday in Canada” обращайтесь в наш офис в Торонто. 1-416-629-55-04; info@artexclub.com
|
